Requisito de Mantenimiento: Debes mantener, en el mes de Mayo o Junio de 2026, el rango "pagado” más alto alcanzado durante el período de calificación, y este debe ser mínimo un (1) rango arriba de tu rango base.

• Debes ser pagado mínimo (1) rango más alto que tu rango base durante el período de calificación. El rango base es el rango más alto obtenido en Septiembre u Octubre de 2025.

• Debes ser pagado, en Marzo o Abril de 2026, el rango más alto alcanzado durante el período de calificación, y este debe ser mínimo un (1) rango arriba de tu rango base.

• Debes ser pagado con el rango mínimo de A6+ en Abril de 2026.

• Debes cumplir con los requisitos de Volumen Personal basados en el Plan de Compensación.

• Debes obtener 200 puntos durante el período de calificación.

1. Inscripciones de Nuevos Distribuidores o Clientes Preferidos con un mínimo de 100 VP+.
   1 punto por inscripción (100 puntos posibles).

2. Autoenvíos o Recompras de Inscritos Personales con un mínimo de 100 VP+.
   1 punto por persona por mes (30 puntos posibles).

3. Recalificación o Avance de Rango Personal a partir del rango A6 (200 puntos posibles).
   
   • Recalificación: ser pagado nuevamente en tu rango de vida más alto pagado.
   • Avance de Rango: ser pagado a un NUEVO rango de vida más alto que el actual.
   
   Solo puedes calificar en una de las dos categorías, y solo se tomará en cuenta el puntaje mayor obtenido.

4. Puntos extras obtenidos en promociones de calificaciones mensuales.